profesionalisme pegawai feb adalah penempatan pegawai tidak berdasarkan latar belakang Pendidikan dan kurangnya Pendidikan dan pelatihan untuk pegawai

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Profesionalisma pegawai fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lampung serta factor factor penghambat profesionalisma tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan Teknik observasi, wawancara serta dokumentasi. Analisis data yang dipergunakan adalah kualitatif dan deskriptif. Hasil penelitian menunjukan kalua pegawai FEB Unila dari aspek kompetensi belum maksimal tingkat profesionalismenya dikarenakan latar belakang Pendidikan tidak sesuai dengan bidang pekerjaan.